近期，国家出台两大重磅政策——2026 年“便民办税春风行动”与长期护理保险制度全国推行，这直接关系到企业的办税效率、用工成本以及合规风险。

税僮会计为您梳理企业版核心要点，一文读懂红利与责任。

一、便民办税春风行动：企业办税减负、合规更稳

2026年主题：奋进十五五·实干惠民生，多项举措直达企业，降风险、提效率、优服务。

※智能申报再升级，申报更准更快

-新电子税务局、APP 功能持续优化，增值税申报表更加清晰，申报质量更高。

-申报智能自检与跨税费种联动校验相结合，减少错报漏报情况。

-出口税收凭证可在网上开具、下载打印，加快出口退税速度。

※社保费申报智能提醒，告别逾期

-在申报期前，通过客户端、电子税务局主动推送提醒，降低逾期风险。

-灵活就业人员参保缴费实现一件事一次办，接入政务平台一站式办理。

※合规辅导精准化，大企业/重点行业专属支持

-为上市公司、重点企业提供所得税汇算清缴专项辅导。

-推出大企业税务合规遵从事项清单，跨区域协调更加顺畅。

-推进税务行政处罚轻微不罚清单，统一裁量基准，使执法更加公平。

※信用管理更友好，守信企业享红利

-法人、负责人可在个税 APP 一键查询名下主体信用级别。

- A级企业因变更法人被关联 D 级，纠正后可申请解除关联。

-守信激励范围扩大，融资、招投标、办税绿色通道更易获取。

※发票与跨境服务提质增效

-数电发票赋额更加精准，自然人代开开票缴税融合，简化流程。

-离境退税、“税路通”服务升级，让走出去企业涉税更安心。

二、长期护理保险来了：企业必缴、标准明确

社保“第六险”全面落地，职工强制参保，与职工医保同步申报、同步缴纳。

※企业缴费核心规则（职工版）

-总体费率：约 0.3%，单位与个人各缴纳 0.15%。

-缴费基数：单位按职工工资总额，个人按本人工资。

-申报方式：与职工医保一并办理，无需单独开户、无需额外跑流程。

※对企业的关键影响

1.成本可控：人均月增缴金额较低，整体负担适度。

2.政策对冲：医保结余充足的地区，可调整医保单位费率抵减长护险缴费，不增加总社保成本。

3.全员覆盖：在职职工应参尽参，退休人员个人缴费，单位不承担。

4.税务征收：由税务部门统一征收，申报、缴费、对账实现一体化管理。

三、税僮会计给企业的 3 条实操建议

1.尽快完成系统适配

对接新电子税务局、社保费客户端，启用智能申报、逾期提醒功能，减少人工差错。

2.做好长护险参保测算

按职工工资口径核算缴费，同步更新薪酬、个税、社保申报流程，确保不漏缴、不错缴。

3.用好信用与合规红利

维护 A 级信用，享受激励措施；借助专项辅导，做好汇算清缴与风险排查。

结语：

在当前政策环境下，企业应主动适应变化，将信用管理与合规操作纳入日常运营的核心环节。通过建立健全内部财税管理制度，确保各项申报准确无误，及时响应税务部门的政策更新。同时，要善于利用税务部门提供的各类数字化工具，提升工作效率，降低人为失误带来的风险。对于可能出现的合规问题，建议提前做好预案，积极参与税务部门组织的培训活动，及时掌握最新政策动态。此外，企业还应当注重与税务机关的沟通互动，建立良好的税企关系，为自身发展营造更加有利的外部环境。

税僮会计可为企业提供全流程支持，包括新政解读、险种测算、税务筹划、合规风险排查等定制化服务，助您平稳应对政策变化，筑牢财税安全防线，让企业在合规中稳健发展。