新年伊始，万象更新。1月6日下午1点半，轩辕邑第181期员工大会在热烈氛围中如期举行。本次大会由陈明阳主持，全体员工齐聚一堂，共同见证荣耀时刻，明确未来发展方向，在凝心聚力中吹响新一年的奋斗号角。

荣耀加冕，见证奋斗者的高光时刻

业绩回顾与表彰环节中，一批深耕岗位、业绩突出的员工脱颖而出，以实力赢得荣誉。销售部雷淑萍凭借亮眼的业绩斩获“销售冠军”称号；王艳因成功挽回流失客户的出色表现将“浪子回头奖”收入囊中，二人尽显业务硬核实力。

专业领域的深耕同样值得喝彩。王晴凭借对行业知识的精准把握与深入钻研，荣获“行业精深奖”。

成长之路，每一步都算数。季度成长积分排名中，财税服务部史新月以156.2分登顶，外勤组陈明阳以148.8分紧随其后；在年度成长积分排名里，陈明阳以379.8分的优异成绩斩获第一，王艳、史新月分别以336.7分、284.2分位列第二、三名。此外，多位员工在积分评比中展现稳步成长态势，每一份排名都见证着员工的付出与进步。

激励加码，赋能全员奋进征程

为进一步激发员工的工作热情与创新潜力，公司推出2026年1月新一轮的激励方案，覆盖销售、服务、创新、成长等多个维度，为员工搭建展示自我、收获回报的广阔平台。季度与年度积分评比机制持续发力，将员工成长与实质奖励紧密挂钩，让每一份努力都获得应有的认可与回报。

温馨同行，传递家的温暖底色

大会现场穿插温馨的生日祝福环节，公司为郭虹杞送上真挚祝福与礼物。一句句暖心问候、一份份真挚关怀，让员工在忙碌工作中感受到轩辕邑大家庭的温暖与包容，进一步凝聚团队向心力，让“家文化”在公司落地生根。

领导寄语，锚定2026发展航向

大会最后，李总发表重要致辞，为全体员工明确2026年发展方向与核心目标。李总强调：“2026年是打硬仗的一年，基础建设至关重要。若服务SOP问题不解决，我们难以稳健发展；即便理论知识再扎实、对行业动态再敏感，缺乏标准化基础支撑，也无法实现行业细分与深化。”

李总表示，公司的发展规划清晰明确：先实现服务标准化，再深耕科技与电商行业；同时，公司正积极筹备，未来有望进军长三角这一中国经济最活跃的热土。

谈及团队与坚守，李总感慨道：“轩辕邑历经十余年发展，老员工是公司最宝贵的财富。这个时代机会多，但诱惑也不少，没有现实根基，未来便是泡沫。希望每一位有志向、想做事的员工坚守初心，与轩辕邑平台并肩前行，在脚踏实地中收获成长与成就。”

最后，李总寄语全体员工：“我相信，轩辕邑2026年一定会带来不一样的惊喜，期待公司平台与在座各位共同成长、共创辉煌！”

凝心聚力启新程，砥砺奋进谱华章。轩辕邑第181期员工大会在企业愿景的朗诵声中圆满落幕。新的一年，轩辕邑将以标准化建设为根基，以创新突破为动力，以团结协作为支撑，脚踏实地、奋勇争先，向着更高远的目标携手前行，共同书写轩辕邑发展的崭新篇章！