为总结阶段工作、表彰优秀标杆、明确发展方向、部署全新规划，6月11日下午13时，税僮会计顺利召开了第186期员工大会。全体员工齐聚一堂，复盘过往成绩，聆听发展寄语，携手奔赴新征程。

表彰优秀，致敬榜样力量

一份耕耘，一份收获。本次大会对工作中表现突出的优秀员工予以表彰，树立团队学习标杆。

- 销售冠军：王艳凭借出色的业务能力与亮眼业绩摘得销售冠军荣誉，以实力诠释专业与拼搏精神，这也是她第四次蝉联该奖项。

- 公司最佳日报：武俊杰认真落实日常工作复盘要求，凭借详实且富有价值的工作日报，第二次获评此项荣誉。

- 客户第一奖：李素芳始终坚守客户至上的服务理念，站在客户角度解决实际问题，荣获此奖。

同时，大会公示了全体员工月度综合考评成绩。本次考核结合专业知识考试、产品流程制度掌握情况、工作表现、日常日报等多维度进行综合打分，陈明阳、孙梦璐以满分成绩并列榜首，多位同事凭借扎实的专业能力、规范的日常工作取得优异分数。考核不仅是对员工专业素养的检验，更是督促大家精进业务、规范工作的重要抓手。

解读激励，明晰奋进目标

为充分调动全员积极性，激发团队活力，大会正式发布2026年6月全新激励方案。方案覆盖销售、代账、外勤、咨询等多个岗位及全体员工，设置销售冠军、屡创新高奖、管家户增长奖、浪子回头奖、会计服务落地奖、大征期报税突破奖、员工成长奖、最佳台账奖、服务产品落地奖等十余项奖励。

其中重点优化了日报信息评选规则，鼓励员工主动挖掘行业政策、市场动态、客户需求，分享服务心得；新增最佳台账评选，将服务台账纳入月度考核与评优范畴，引导大家深耕客户服务。丰富的激励机制，为全体员工搭建起争先创优、施展能力的平台。

温情相伴，共贺员工生辰

会议现场还设置了暖心环节，为当月寿星王晴送上生日祝福。一纸祝福，一份温情，让大家在忙碌的工作之余，感受到税僮大家庭的温暖与关怀。

聚焦服务，升级专业能力

结合当下行业市场环境与公司发展现状，李总围绕服务升级、专业提升展开重点分享。当前财税行业市场竞争加剧，客户需求与监管要求不断升级，单纯维系客情已无法立足，精准发现客户痛点、高效解决客户难题，才是财税服务的核心专业能力。

公司将把服务台账作为落地专业服务的重要载体，统一台账标准模板，重点考核客户需求挖掘、风险预判两大核心板块，要求全体员工深入了解客户经营情况，主动排查风险、解决问题，告别被动式工作模式。此外，日常工作日报也将持续发挥作用，督促大家梳理工作、总结经验、捕捉市场信息，以专业立身，以服务留客。

面对市场环境严峻的现状，公司后续将进一步完善组织架构与晋升体系等优化举措，拆分代理记账与税务管理两大服务团队，推动产品与服务的分层升级。希望全体员工打破固有思维，主动拥抱变化，直面行业挑战。

寄语未来，共赴美好远方

大会最后，李总致辞，分享心中愿景与期许。愿税僮会计的服务立足本土、走向更远，愿每一位家人都能在平台实现自我价值，收获幸福与成长。

同时，李总也向全体员工提出四点期许：希望大家勇敢直面挑战，在历练中成长蜕变；敞开心扉彼此接纳，常怀感恩之心；主动拥抱变化，在变革中抓住机遇；凝聚团队力量，携手并肩稳步前行。

征途漫漫，惟有奋斗。税僮第186期员工大会圆满落幕，新的目标已然明确，新的征程正式开启。未来，全体税僮人将以榜样为标杆，以专业为基石，以服务为初心，同心同行、锐意进取，直面市场挑战，深耕财税服务，携手书写公司发展新篇章！